昆山保洁拖管哪家专业

昆山保洁拖管哪家专业, 3、卫生间清洁内容及标准： （1）、楼内卫生间随时做到无异味、干净整洁。 （2）、便池：每日清刷一次，定期***，做到无污物，无异味。用洁厕剂或稀湿过的盐酸清洁马桶便池。清洁时注意清洁剂的使用安全。 （3）、纸篓：内部杂物清倒及方便袋的更换，每天清洗冲刷，保持**洁净。 （4）、洗手池：每天刷洗一次，做到无堵塞、异味。 （5）、镜面：每天擦拭一次，随时保持，做到无水印，干净光亮，保洁拖管。 （6）、消耗品：补放及时。檀香每天早上定时点上，如遇开会或其它清洁大检查，每日点两至三盘，保持室内空气清新，无异味。

江苏拓者设备清洗公司， 本公司成立于2011年，注册资金1000万元，现有_60名综合型管理人才及500名清洗保洁服务员工。我们本着等价格有尝，互利双赢的原则，以诚心、贴心、省心、放心的服务为客户营造了舒适卫生的生活空间！ 主营业务： 日常家庭保洁，工程拓荒保洁！酒店夜场保洁 ，物业保洁托管服务，保洁员外派服务、保洁外包服务、企业单位保洁托管服务、绿化养护服务。高空作业，外墙清洗服务，外墙涂料粉刷服务等。我们服务的区域范围是:淮安，无锡，苏州，常州等区域

用途编辑 清洁托管的意义： 由家政负责购买清洁工人的意外伤害保险和养老保险，免除企业单位的后顾之忧。 通过专业的家政清洁，可以提供更质量、更专业的清洁后勤服务与保障，提高企业形象，让单位人力资源部省心 通过家政与企业单位签订家政清洁服务协议，再由家政公司与保洁员签定劳动聘用合同，保洁员便成了家政自己的员工，而企业单位与清洁工人之间只是一种有偿使用关系。这样企业单位就可避免与保洁员在人事（劳动）关系上可能出现的***，减少用工风险和用人风险。 通过家政完善的用人管理模式和业务管理模式，比较大限度地降低企业人力资源利用成本和风险。包括工资薪酬的发放、社会保险的代收代缴、合同的签订、续订和解除，相关问题和争议的处理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司负责。这样，用人单位用人，家政公司管人，这种清洁托管模式对用人单位来说省了很多事，减少了大批后勤服务人员和单位临时工因管理工作带来的工作量和相关的麻烦。

昆山保洁拖管哪家专业, 7）、拖擦地面：洁净、干爽不留水迹。擦拭台面、面盆、水龙头、玻璃镜。 （8）、擦拭门窗，隔板、卫生设施、把手及开关。 （9）、清洁卫生间时应在门口竖立“正在清洁”指示牌，以便客户注意并予以配合。保洁人员应注意自我保护，保洁时戴好橡胶手套，预防细菌***，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。 （10）、注意卫生间的通风，开关通风扇或通风口。 12、电气照明设施、水嘴（闸阀）及开关等保持完好，并及时上报维修。 无锡保洁托管

内容编辑 保洁托管的对象： 企业单位办公大楼、物业小区环卫清洁、**机关大楼、商务广场大厦、购物商场超市、学校医院小区、工厂办公楼车间、酒店***所等。 清洁托管的内容： 大楼室外清扫、垃圾清运、花草养护，包括办公大楼各楼层走廊、地板、过道、梯步、地垫、地脚磁砖线、电灯开关盒、办公室外部门面及门框、玻璃窗、玻璃门、天花板蜘蛛网清洁；电梯及地垫的清洁、更换；防护栏及扶手、广告牌、标识牌、过道两旁的机械设备表面清洁；厕所便盆尿盆污垢、厕所水龙头及门和地板清洁；过道两旁垃圾桶内垃圾倾倒及痰盂的清洗；过道内物品摆放整洁、美观。

昆山保洁拖管哪家专业, 三、保洁托管注意事项 1、由于受时间制约，需在规定时间内完成作业，并制定相应周密的清洁计划，事先设计好作业内容、作业路线、作业程序、作业时间，要求保洁人员按计划作业，动作利索快捷。　　 2、地拖、尘推、抹布等清洁工具，可根据实际情况相应调整，工具药剂器械齐全，以减少往返清洗时间，提高保洁频率与保洁效率。　　 3、进入客户已下班的办公室作业时，必须由2人或2人以上同时进行保洁作业，尽量不触碰桌面文件及贵重物件并注意不做令人怀疑的动作，以免产生误会。 4、擦拭办公桌椅时，桌面上的文件、物品等不得乱动。如发现手表、项链、钱包、手机、通讯器材等贵重物品，应立即向主管及保安部门报告。 5、抹饰柜、饰物等贵重物品、陈列品时，切记要小心、抓稳、轻抹、轻放，一般情况下不得使用有腐蚀性的清洁剂。 6、吸尘器声音大，室内吸尘作业可安排在客户上班前或下班后进行。　　 7、办公室钥匙必须有严格的管理制度，除指定人员外，不得交与任何人员，客户要求开门或保洁人员作业时返回室内，应严格执行登记手续。