昆山张浦在哪里办理企业标准

      第二十二条 企业标准化人员对违反标准化法规定的行为，有权制止，并向企业负责人提出处理意见，或向上级部门报告。对不符合有关标准化法要求的技术文件，有权不予签字。

  第二十三条 企业标准属科技成果，企业或上级主管部门，对取得经济效果的企业标准，以及对企业标准化工作做出突出成绩的单位和人员，应给予表扬或奖励；对贯彻标准不力，造成不良后果的，应给予批评教育；对违反标准规定，造成严重后果的，按有关法律、法规的规定，追究法律责任。 标准化有利于企业节约原材料和能源；标准化是稳定和提高企业产品质量的重要保证。昆山张浦在哪里办理企业标准

建立企业标准体系的原则

（1）目的性原则

（2）系统性原则

（3）结构性原则

（4）协调性原则

（5）科学性原则

目的性原则

——理清思路，认识标准化工作的重要性。

——理顺关系，整合各种管理体系对企业的要求。

——建立统一协调的标准体系，指导产品、过程与服务的实现。

——提高产品质量和服务质量，取得比较好的经济效益。

系统性原则

——企业是一个大系统，反映其特性的企业标准也要遵循这个系统原则建立起相互关联、相互支撑的标准体系。

——建企业标准体系，应从产品或服务实现的全过程，包括人、机、料、法、环，以及人流、物流、信息流和资金流等管理来考虑

高新区企业标准找谁代办企业标准化是以提高经济效益为目标，搞好生产、管理、技术和营销等工作为主要内容的一种有组织的活动。

   推荐性标准，国家鼓励企业自愿采用。

——企业一经采用推荐性标准应纳入企业标准体系；

——推荐性标准一旦纳入指令性文件（含合同），将具有相应的行政约束力

推荐性标准，一般来说是在总结生产实践经验的基础上，结合当前科技发展水平，组织各行业的**，经过协调制定出来的，而且40%以上的标准是采用国际标准，在技术上具有一定的先进性、实用性和**性，企业应当积极贯彻执行。以目前法律来看，企业标准可以低于推荐性标准。但指标不能少，而且比推荐性标准低的理由要进行详细说明与论证，否则企业标准备案时是不通过的。

目标管理

不同于单纯的行政命令式的管理，是员工自我控制与民主管理相结合的管理方式，必须权、责、利分明。也就是说，员工既有实现目标的义务和责任，也有完成目标的权利，在完成目标的过程中各负其责。上下级之间是平等、尊重、依赖、支持的关系，上级并不过多干预。

目标管理重视结果，因此需要对目标的完成情况进行考核。工作成果就是评定目标完成程度的标准，也是评价管理工作绩效的标志。

标准只有经过实施，才能产生作用和效果。

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在产品的研制试验和设计试制阶段应拟定产品标准方案（草案），并按此方案试制。拟定产品标准方案（草案）时，可对同类产品标准进行检索，收集相关信息，尽量参照国际或国外先进的相关标准。新产品在小批试制后，产品标准（草案）是新产品定型鉴定的重要依据之一。产品通过鉴定后，应进一步修改完善产品标准并报当地标准化行政主管部门或有关行政主管部门备案。批量投产后，产品标准则是企业 生产的依据。应定期对企业产品标准进行复审，复审周期一般不超过三年。产品标准复审后，企业应及时向受理备案部门报告复审结果。复审中如有修订，应重新备案。企业一经采用推荐性标准应纳入企业标准体系。玉山找谁办理企业标准

企业标准体系关注企业所需要的各类“标准”是否成为科学的、有机的整体。昆山张浦在哪里办理企业标准

商务服务属于现代服务业的范畴，是指为企业提供服务的行业划分。商务服务行业门类较多，新产业不断涌现，给产业的界定和使用造成很多混乱。随着综合国力的强盛，中国销售行业繁荣发展，不仅成为国民经济战略性支柱产业，也成为了满足公民对美好生活向往的幸福产业和诗与远方。新时代里，****等一系列国度重大战略的推动为销售行发展开辟了新路径。服务型结合当地文化内涵，设计出优良别致的用户体验。如此一来，既能支持非文化事业的可持续发展及传承，又能让每一位购买文创礼物的用户都拥有一份不可替代的专属回忆。中国的私营有限责任公司的优化处于发展的重要战略机遇期，加强城市文化、商业的多样化，促进城市平衡发展，“无边界”式融合，才能实现私营有限责任公司大发展，真正迎来可持续发展和推广。昆山张浦在哪里办理企业标准

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