江阴对标如何制定

什么是团体标准所谓团体标准，就是依法成立的社会团体为满足市场和创新需要，按照团体确立的标准制定程序，自主制定发布，并由社会自愿采用的标准。团体标准由标准化行政主管部门进行统一管理。根据印发的《深化标准化工作方案》（国发【2015】13号）中的规定，主导制定的标准分为强制性国家标准和推荐性国家标准、推荐性行业标准、推荐性地方标准；市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准，二者均属于推荐性标准。主导制定的标准侧重于保基本，市场自主制定的标准侧重于提高竞争力。团体标准一家单位订立可以吗？江阴对标如何制定

对标管理：基于以上对于以创前列为目标的对标管理再认识，本文提出对标管理具体实施六步法，即从筛标、寻标、定标，到析标、达标、航标的PDCA循环。六步中的“标”字各有不同含义，“筛标”为筛选对标指标体系，“寻标”为寻找、确定，“定标”为确定对标改善项目，“析标”为分析具有绩效背后的原因，“达标”为通过改进达到水平，“航标”为持续改进，超越水平。其中步为对标谋划阶段，所谓“谋定而后动”，若在谋划阶段没找准关键或搞错了方向，后期的纠偏成本将会很高。上海普陀区行标如何制定团体标准具有什么法律效力？

筛标，确定对标指标体系对标的起点是清晰的战略，筛标就是从企业自身战略出发，确定关键成功要素，并分解为相应的指标体系。关键成功要素的确定是筛标环节中较复杂也较重要的。所谓关键成功要素，就是企业达成战略目标所必须拥有的特性，主要包括结果类、资源类和能力类要素。其中，结果类要素（如盈利水平）是企业绩效的较终体现，资源类和能力类要素用以支撑结果类要素实现，但限于资源类要素的可模仿性较强，因此关键成功要素应重点着力于能力类。可借助“团队列名法”。该方法由国家行政学院研究提出，是一种结构化了的头脑风暴式研讨方法。需要聚合公司内相关部门管理者与骨干**的集体智慧，借助典型问题分组研讨，思考“公司业绩比较好时，是什么原因使它做得这么好？”“公司业绩处于低水平时，是什么原因让它这么糟糕？”首先多维度解剖本行业企业的关键成功要素，然后立足于自身战略，确定形成共识的本公司关键成功要素，然后将要素分解为可衡量的指标体系。

团体标准是什么？简单来说就是由团体来制定的一套规定，并进行了发布，供团体的成员或者是社会资源采用的一个标准规定。那么团体标准有什么作用呢？早在15年的时候，《关于印发深化标准化工作方案的通知》就明确的提出了“培育发展团体标准”的要求，大肆鼓励企业或者协会置顶团体标准，增加产品的标准要求。标准的分类：主导制定的标准分为：强制性国家标准、推荐性国家标准、推荐性行业标准、推荐性地方标准市场自主制定的标准分为：团体标准、企业标准。团体标准是由市场自主制定的，具有比较强的灵活性，另外国家也是鼓励企业做标准的。团体标准网上公示通过后进入哪一项？

    团体标准的定制应该保证公正、透明、协商一致的原则来进行定制。团体标准定制主要包括：申请、立项、起草、审查、审批及发布等程序，一起来看看吧！1、提案提案是比较好理解的，主要就是针对一个项目的团体标准的制定或者修改进提案，之后卆进行项目评估然后上报到协会机构进行审核。2、立项团体标准的立项主要是根据标准的需求者以及研制者提出的立项申请。主要包括：(1)标准制定的目的、意义，与该项标准有关的国内外状况;(2)标准主要技术要素及参数说明;(3)具有法定资质的检验机构出具的相关检测(测试)报告。3、起草团体标准正式立项之后，就需要确定起草人员了，起草人员的工作主要包括：资料收集，国内外状况分析，必要的实验验证等。团体标准的编写应当符合国家标准的编写规则，同时编写“编制说明”。团体标准在起草之后应该向使用者进行意见征询，4、征求意见和审查征求意见主要采用的形式为信函征求、网上公开征求或者是会议征求。征求意见材料应当包括团体标准草案和编制说明及有关附件。征求意见的期限一般为30日。会议审查时，应当在会议五天将团体标准送审稿、编制说明、征求意见汇总处理表及有关附件等提交参加团体标准审查会议的单位和**。 上海团体标准代办机构.苏州姑苏区地标

团体标准的定制还是非常靠谱的。江阴对标如何制定

我们的推荐性标准在几种情况下，法律地位也是会发生改变的，当然是自愿变成了强制。***，如果我们的推荐性标准被法律法规或者规章文件引用，那么这一项推荐性标准将会成为规范性文件的一部分，那么自然而然也有拥有相应的强制约束力，具有相应的法律效力。第二，推荐性标准被企业在产品包装或者是说明上或者标准信息公共服务平台或以其他方式进行了自我声明公开的，企业必须执行该推荐性标准，否则企业将依据《产品质量法》承担相应的法律责任。第三，推荐性标准被纳入了协作产品或者是服务质量的依据当中，那么该标准就会针对合同的当事人具有法律约束力。江阴对标如何制定

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