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苏州高新区关于进一步激发高校、大院大所人才创新活力的实施办法苏高新办〔2021〕100号为贯彻落实省**《关于进一步激发高校、科研院所人才创新活力意见的通知》(苏办〔2020〕23号)精神,持续优化区内高校、大院大所人才工作体制机制,不断激发高校、大院大所人才创新活力,为高新区“两区一前列”建设提供坚强的人才保障,结合实际,特制定本办法。一、支持高校、大院大所引进人才1.支持前列人才创新创业。鼓励区内高校、大院大所牵头或参与国家实验室、大科学计划、大科学工程,支持引进具有**性、原创性、标志性的高层次人才(团队)。经审核认定后,对引进**重点人才或者院士领衔的高质量项目的区内高校、大院大所给予奖励,每个项目比较高20万元。高层次人才(团队)入选前列人才(团队)的,“一事一议”给予量身定制、上不封顶的特殊支持;入选重大创新团队的,给予1000-5000万元的项目经费,给予团队领衔人才200万元、团队成员100万元的安家补贴,提供比较高2000平米、3年全额租金补贴的办公启动场所。申报****有哪些好处?昆山补助****哪里有
第五章其他相关政策支持第十一条对获批国家和省级科技创新创业**人才计划的,给予承担单位比较高150万元奖励,对获批省双创团队的,按照上级经费给予1:1奖励。对获批姑苏创新创业**人才计划(含姑苏重大创新团队)的,按照上级文件和现行财政体制进行分级承担。对同时列入省双创团队、省双创人才、姑苏创新创业**人才计划、苏州高新区科技创新创业**人才计划等各级**人才计划的,从高不重复支持。区科创局根据上年度人才获批情况直接认定。第十二条立项项目还可以享受以下扶持政策:1.创业股权投资。根据项目需求,经论证审批后,可由高新区风险投资基金对项目给予不超过500万元的股权投资,也可参照其他投资机构跟进投资。2.科技**支持。根据项目需要,经评审,可获得不超过2000万元的政策性科技**。3.**贴息。根据项目情况,项目合同期内提供一定比例的**贴息。4.家属子女安置。其配偶、子女户口可随迁至苏州高新区,子女入学可享受苏州高新区居民待遇。5.项目土地安置。对有土地需求的项目,优先提供土地。昆山高企申报条件****价格多少****申报流程。
第六条对于上年度服务收入超过100万元且服务苏州企业30家以上的科技服务机构给予收入的3%奖励,比较高不超过10万元,已获得上级后补助资金的不重复支持。第七条鼓励科技服务机构开展资质认定,提升服务能力。对获得省级认定的一次性给予20万元奖励,获得**认定的一次性给予50万元奖励(逐级获得认定的,奖励差额部分)。第八条鼓励科技服务机构做大做强,政策颁布实行后新设立的科技服务机构年服务收入***超过1000万元、2000万元和5000万元的机构分别给予10万元、20万元、50万元的奖励(逐级获得的,奖励差额部分)。第九条鼓励科技服务机构加强机构备案。对新通过苏州市科技服务机构备案并按要求在省科技服务统计系统完成季报填写的,给予每家1万元奖励。第十条本实施办法的支持政策如有与区内其他支持政策的财政支付有重叠的,企业从高但不重复享受。第十一条区科创局每年上半年组织实施并受理上年度科技服务业发展资金的申请,所有项目由单位统一申报。第十二条本实施办法中涉及和引用的相关政策,如有变化,按***修订颁布的为准。第十三条本实施办法自发布之日起实施。
苏州高新区院所平台管理团队保障激励办法(试行)苏高新办〔2021〕120号***章总则***条为进一步鼓励院所平台加大创新资源集聚力度,提升科技创新策源功能,充分发挥院所平台管理团队示范**作用,根据《苏州高新区关于支持大院大所创新发展的实施办法(试行)》等文件相关精神,结合本区实际,特制定本办法。第二条本办法所称院所平台是指苏州高新区管委会与国内外**院校、科研院所、重点科技企业共建的各类创新研发产业化平台。院所平台管理团队包括院长、副院长、院长助理等领导班子成员,原则上每家不超过5名。第三条本办法对院所平台管理团队的保障激励主要有生活及医疗保障、高质量发展奖励、可持续发展奖励和先进个人评选等方面,原则上每年对每家院所平台管理团队的综合奖励不超过50万元,由团队进行分配。第四条建设期内的院所平台,在共建协议约定的建设指标完成前,原则上不享受本办法规定的奖励。****申报过程中常见的财务问题。
主要任务(八)强化知识产权引育。加大对科技型中小企业、高企培育入库企业、****知识产权培育和引进支持力度。引导支持中小企业开展**信息利用,有效指引研发方向,降低研发成本和风险。鼓励企业加强知识产权管理,以市场为导向实施专利布局,形成高价值专利,提升企业**竞争力。深化推进知识产权运营,鼓励企业引进质量知识产权转化运用。围绕苏州重点产业,开展产业专利导航分析,精细指引招商引智引才,引进质量项目落户。实施知识产权强企培育工程,对创新型企业进行分级分类培育,推动知识产权赋能企业创新发展。(责任单位:市市场监管局、市科技局)****是那个部门认定?工业园区知识产权****常见问题
****对知识产权的要求。昆山补助****哪里有
2022年度苏州高新区****培育入库工作要求
(一)申报企业要切实履行主体责任,须对申报材料的真实性以及资金使用管理作出承诺,严禁任何形式的弄虚作假行为。同时,企业要自觉接受科技、财政、审计、监察等部门的监督监察,严格执行财务规章制度和会计核算办法。
(二)各功能片区科技部门要高度重视,强化风险意识、责任意识,切实强化审核推荐责任,对入库企业申报材料真实性严格把关;对入库企业、出库企业的合规性严格审核,严禁审核走过场、流于形式。如有必要,可实地核实企业申报信息,确保符合相关规定,并作出承诺。
(三)各功能片区科技部门在组织入库企业申报、推荐上报时要确保申报工作的公正性和规范化操作,坚决杜绝“有偿服务”行为的发生,不得委托或指定任何单位、部门和个人为申报企业编写申报材料。
(四)进一步加强对培育资金使用的监督管理。各功能片区科技部门应根据入库企业对区级培育资金使用所作出的承诺加强监督管理与服务,督促企业严格执行财务规章制度和会计核算办法,将培育资金用于****要求的技术创新,重点用于开展新产品、新技术、新工艺、新业态创新及有关人才奖励。 昆山补助****哪里有
苏州万合知行信息科技有限公司在同行业领域中,一直处在一个不断锐意进取,不断制造创新的市场高度,多年以来致力于发展富有创新价值理念的产品标准,在江苏省等地区的商务服务中始终保持良好的商业口碑,成绩让我们喜悦,但不会让我们止步,残酷的市场磨炼了我们坚强不屈的意志,和谐温馨的工作环境,富有营养的公司土壤滋养着我们不断开拓创新,勇于进取的无限潜力,苏州万合知行信息科技供应携手大家一起走向共同辉煌的未来,回首过去,我们不会因为取得了一点点成绩而沾沾自喜,相反的是面对竞争越来越激烈的市场氛围,我们更要明确自己的不足,做好迎接新挑战的准备,要不畏困难,激流勇进,以一个更崭新的精神面貌迎接大家,共同走向辉煌回来!
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