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研发费用辅助账注意事项注意研发费用辅助账项目与高新产品收入的对应关系。****认定当中对于高新技术产品收入的确认，主要是看企业主要产品(PS）发挥**作用的技术是否符合《国家重点支持的高新技术领域》规定范围。****研发费用核算范围涉及:人员人工费用，直接投入费用，折旧费用，无形资产摊销费用，新产品设计费、新工艺规程制定费、新药研制的临床试验费、勘探开发技术的现场试验费，委托外部研究开发费用，以及其他费用。****和研发费用加计扣除的其他费用在比例和内涵上存在差异，要注意口径的适用问题。申请****一定要做研发费用加计扣除，申报****做研发费用加计扣除是有利于企业的申报工作，如果不做研发费用加计扣除可能影响申报工作，后续还会因为账目不合格而被抽查进行答辩。**重要的是可能会被一票否决!如果****申报成功的话，一般企业的交税是25%，企业申请国家高新技术企业后税收只需要交15%的税。请问还未通过市级企业技术研究中心认定的 企业可以申报省级工程技术研究中心吗？昆山本地****报价行情

2.支持**人才创新创业。积极推进“落户在高校、创业在园区”的“双落户”制度，鼓励高校、大院大所人才来高新区创业，对获批创业**人才的，给予比较高300万元的项目经费，100万元的安家补贴，提供比较高200平米、3年全额租金补贴的办公启动场所。推行人才举荐制和认定制，符合条件的院所人才可直接入选区级**人才计划。经审核认定后，区内高校、大院大所每年可承办一场“智汇苏高新”创新创业大赛，打通区**人才立项绿色通道。打造公益性众创空间—苏州高新区创业者港湾，为高校、大院大所科研人员创新创业提供比较高6个月的**办公场地。苏州知识产权****电话申请**科技企业孵化器应具备条件中的 “在孵企业”需满足什么条件？

二、支持高校、大院大所培育人才6.创新院所人才管理体制。支持区内高校、大院大所内部编制、岗位向前列学科、重点团队倾斜，通过转岗、分流等途径优化人才队伍结构，支持有条件的单位探索实施全员岗位聘用制。积极推进南京大学苏州校区参照省属高校实行人员总量管理。建立人才流动协调沟通机制，区内高校、大院大所间不应以偏离市场合理价格的薪酬待遇相互“挖人”。7.加大科研人员激励保障。鼓励区内高校、大院大所建立健全有利于提高竞争力的薪酬分配制度，绩效工资向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的科研人员倾斜。加大区内高校、大院大所科研人员科技成果转化股权期权激励力度，推进科研人员成果转移转化共享奖励。深化科研经费使用“包干制”，扩大科研经费管理使用自**。

高企和双软有什么不同?高企和双软区别在哪里?

大家都知道企业申请高企和申请双软认证都是有一定的奖励政策的，和对企业以后的发展也是有好处的，小编之前也和大家分享过2023年申报高企和企业双软认证的条件，***小编就和大家分享一下高企认证和双软认证有什么哪些不一样的点吧!享受到企业所得税优惠不一样:****认定后，在地方税务局备案后，企业所得税由原来的25%降低为15%。企业必须每年在国家税务局做****备案，通过后，才可以享有到政策优惠。软件企业认定，在国家税务局备案后，自获利年度起，第1年和第2年免征企业所得税，第2年至第5年减半征收企业所得税。享有完5年优惠后，不会再享有任何企业所得税政策优惠(包含高新企业政策优惠)，企业所得税按照25%征收。 科技型中小企业评价的流程是什么？

而根据《上海证券交易所科创板**发行上市审核规则》第三条规定：发行人申请*****发行上市，应当符合科创板定位，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求。优先支持符合国家战略，拥有关键**技术，科技创新能力突出，主要依靠**技术开展生产经营，具有稳定的商业模式，市场认可度高，社会形象良好，具有较强成长性的企业。创业板对于上市企业的要求偏向”三创四新“，而科创板则更多的体现了对“硬科技”的要求。虽然创业板采取了“负面清单”模式将部分行业的企业明确排除在定位企业的范围之外，但是对“负面清单”所列行业中与“互联网、大数据、云计算、自动化、新能源、人工智能等新技术、新产业、新业态、新模式深度融合”的创新创业企业作出了例外规定，并规定深交所可以对“负面清单”所列行业进行动态调整，因此创业板相比科创板更具包容性。数字创意产业、相关服务业这两类不属于科创板定位行业范围内的企业也更适宜在创业板申报上市。申请江苏省省级科技企业孵化器应具备哪些 条件？苏州本地****欢迎咨询

经认定后的技术先进型服务企业发生变化后 如何操作？昆山本地****报价行情

3.支持引进青年人才。鼓励区内高校、大院大所紧抓海外人才回流契机，加快引进更多海内外***青年人才，建设一支以35岁以下为主体，数量充足、结构合理、素质优良的青年人才队伍。逐步提升区级人才计划中青年人才立项比例，力争2-3年内，区科技**人才占比达到30%左右、区产业紧缺人才占比达到90%左右。特别***的高校、大院大所青年人才申报区科技**人才计划，来区时间可放宽一年。加大区内大院大所博士后招收力度，给予博士后进站生活补贴、配套科研项目资助、留苏安家补贴等“一揽子”支持。昆山本地****报价行情