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苏州市****培育新三年行动方案（2021～2023年）保障措施（十一）深度排摸质量潜力企业。联合相关部门整理汇总拥有有效**企业、软件企业、专精特新及科技小巨人企业名单，供各地排查高企培育目标企业。启用****申报服务管理系统，建立泛科技型企业数据库，面向企业、中介服务机构和各级科技部门提供一站式****申报和管理服务平台，为挖掘潜在****提供技术分析手段。（责任单位：市科技局、市发改委、市工信局、市市场监管局）****申报材料怎么填写？昆山****认定****网上价格

二、支持高校、大院大所培育人才6.创新院所人才管理体制。支持区内高校、大院大所内部编制、岗位向前列学科、重点团队倾斜，通过转岗、分流等途径优化人才队伍结构，支持有条件的单位探索实施全员岗位聘用制。积极推进南京大学苏州校区参照省属高校实行人员总量管理。建立人才流动协调沟通机制，区内高校、大院大所间不应以偏离市场合理价格的薪酬待遇相互“挖人”。7.加大科研人员激励保障。鼓励区内高校、大院大所建立健全有利于提高竞争力的薪酬分配制度，绩效工资向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的科研人员倾斜。加大区内高校、大院大所科研人员科技成果转化股权期权激励力度，推进科研人员成果转移转化共享奖励。深化科研经费使用“包干制”，扩大科研经费管理使用自**。相城区资金奖励****诚信经营****的申报注意事项有哪些？

第四，科技、研发人员，在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。说来大家可能不相信，质量国家高新技术企业员工在**的时候还可以享受限额特惠利率专属**。关于国家高新技术企业认定对企业的好处大家已经非常熟悉了，但是对****员工的福利还有很多人并不知道。国家高新技术企业员工可以享受这些福利1、部分省市质量****认定企业员工可优先享有外地户口转本地户口指标;2、部分省市质量****认定企业员工在特定银行办理**，满足办理条件的，或可享受额度更高**及利率优惠;3、****发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;4、有利于员工集体荣誉感的提升等。大家可能对第三条有疑惑，觉得这明明是企业所享受的优惠，与员工福利有什么关系，请大家转换个思路，企业在职工教育经费支出中可享受所得税优惠，等于是节省了企业的开支成本，那企业是不是更愿意给员工做培训呢?更有利于大家能力的提升呢?更有利于大家职业生涯的发展呢?

第六条对于上年度服务收入超过100万元且服务苏州企业30家以上的科技服务机构给予收入的3%奖励，比较高不超过10万元，已获得上级后补助资金的不重复支持。第七条鼓励科技服务机构开展资质认定，提升服务能力。对获得省级认定的一次性给予20万元奖励，获得**认定的一次性给予50万元奖励（逐级获得认定的，奖励差额部分）。第八条鼓励科技服务机构做大做强，政策颁布实行后新设立的科技服务机构年服务收入***超过1000万元、2000万元和5000万元的机构分别给予10万元、20万元、50万元的奖励（逐级获得的，奖励差额部分）。第九条鼓励科技服务机构加强机构备案。对新通过苏州市科技服务机构备案并按要求在省科技服务统计系统完成季报填写的，给予每家1万元奖励。第十条本实施办法的支持政策如有与区内其他支持政策的财政支付有重叠的，企业从高但不重复享受。第十一条区科创局每年上半年组织实施并受理上年度科技服务业发展资金的申请，所有项目由单位统一申报。第十二条本实施办法中涉及和引用的相关政策，如有变化，按***修订颁布的为准。第十三条本实施办法自发布之日起实施。高企为什么要设置辅助账?

四、《细则》包括哪些政策亮点？主要体现在以下五个方面：（一）完善奖补政策，扩大企业惠及面一是新增老高企奖补政策。我市高企数量持续增长，为了稳住现有高企的基本盘，第十一条中，对曾经获得国家高新技术企业认定、在苏州市重新申报并再次获得国家高新技术企业认定的企业，给予比较高5万元的奖补。二是认定奖补不再和入库挂钩。第十一条中，对在苏州市申报，且***获得国家高新技术企业认定的企业，给予比较高15万元的奖补。（二）完善培育机制，入库评审环节前移深化科技管理“放管服”**，加快促进形成充满活力的****培育机制。培育库入库程序进一步健全以地方为主的培育工作体系，高企培育库入库评审工作前移，第六条中，各市、区科技部门负责辖区内入库申报企业的材料受理和**评审工作，组织**对企业提交的申报材料进行评审，结合**评审意见，对申请企业进行综合审查，提出入库推荐名单，并在所在地科技部门官网上进行公示。各市、区科技部门将符合条件的入库企业推荐上报市科技局，市科技局将各市、区推荐入库的企业纳入市培育库。申请****的流程是哪些？相城区****培育入库****值得推荐

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第五章其他相关政策支持第十一条对获批国家和省级科技创新创业**人才计划的，给予承担单位比较高150万元奖励，对获批省双创团队的，按照上级经费给予1:1奖励。对获批姑苏创新创业**人才计划（含姑苏重大创新团队）的，按照上级文件和现行财政体制进行分级承担。对同时列入省双创团队、省双创人才、姑苏创新创业**人才计划、苏州高新区科技创新创业**人才计划等各级**人才计划的，从高不重复支持。区科创局根据上年度人才获批情况直接认定。第十二条立项项目还可以享受以下扶持政策：1.创业股权投资。根据项目需求，经论证审批后，可由高新区风险投资基金对项目给予不超过500万元的股权投资，也可参照其他投资机构跟进投资。2.科技**支持。根据项目需要，经评审，可获得不超过2000万元的政策性科技**。3.**贴息。根据项目情况，项目合同期内提供一定比例的**贴息。4.家属子女安置。其配偶、子女户口可随迁至苏州高新区，子女入学可享受苏州高新区居民待遇。5.项目土地安置。对有土地需求的项目，优先提供土地。昆山****认定****网上价格

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